Audit de maturité digitale

Évaluez en 6 minutes la maturité digitale de votre agence sur 6 piliers : planning, RH, facturation, mobilité, qualité, pilotage. Vous obtenez un radar comparatif et un plan d'action priorisé.

Environ 6 minOutil gratuitSans inscription

Outil indicatif à usage professionnel. Les résultats sont des estimations et ne se substituent pas à un conseil juridique, comptable ou opérationnel personnalisé.

Avancement

0 / 27 questions

Pilier

Planification & ordonnancement

Gestion des plannings agents, anticipation des trous, gestion des remplacements et de la pénibilité.

Les plannings sont produits dans un logiciel métier (pas Excel ni papier).
Les agents consultent leur planning depuis une appli mobile.
Les remplacements de dernière minute sont gérés via notification automatique.
Le respect des durées légales (repos, amplitudes) est contrôlé automatiquement.
Signal IDCC 1351 / Code du travail
Vous suivez l'écart planning prévisionnel vs réalisé chaque semaine.

Pilier

RH & vie des agents

Onboarding, suivi cartes pro, formation continue, dialogue social, prévention turnover.

Les cartes pro et MAC sont suivies avec alertes d'expiration automatiques.
Un parcours d'onboarding structuré existe pour chaque nouvel agent.
Le suivi des entretiens annuels et professionnels est outillé.
Les demandes RH (acompte, congé, attestation) passent par un canal numérique.
Vous mesurez votre turnover par site / qualification / ancienneté.

Pilier

Facturation & gestion contractuelle

Pré-facturation automatisée, suivi des avenants, traitement des réclamations, lien avec la comptabilité.

La facturation s'appuie sur les heures réelles issues du logiciel planning.
Les avenants et révisions tarifaires sont versionnés et archivés.
Les pénalités/abattements clients sont tracés avant émission de la facture.
Les factures sont envoyées au format Factur-X / Chorus Pro selon le client.
Le DSO (délai de paiement client) est mesuré chaque mois.

Pilier

Mobilité & main courante

Pointage GPS, main courante numérique, rondes connectées, preuve de présence client.

Les agents pointent leur prise de poste via une application mobile géolocalisée.
La main courante est saisie en temps réel sur smartphone, pas en fin de vacation.
Les rondes sont contrôlées par badges NFC / QR code.
Les rapports d'incidents sont accessibles au client via un portail dédié.

Pilier

Qualité & conformité

Suivi des contrôles internes, gestion documentaire CNAPS, traçabilité des contrôles clients.

Les contrôles internes (qualité, EPI, tenue) sont planifiés et tracés.
Les documents obligatoires (DUERP, plan de prévention) sont à jour et numérisés.
Les non-conformités clients déclenchent un workflow d'action corrective.
Vous êtes prêt à passer un audit CNAPS sans préparation chronophage.

Pilier

Pilotage & data

Tableaux de bord pour la direction, suivi de marge par site, analyse de la rentabilité contrats.

La direction dispose d'un tableau de bord mis à jour automatiquement.
La marge nette par contrat est suivie au moins mensuellement.
Les données planning, RH et facturation sont reliées (pas resaisies).
Les arbitrages tarifaires s'appuient sur des données chiffrées, pas sur l'intuition.

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